採用情報
採用メッセージ
福祉は「幸せ」を、介護は「目を離さず大切なものとして扱い、助ける」ことを意味する言葉です。私たちの仕事は誰かの役に立つ、やりがいのある仕事です。
経験や資格のある方はもちろん、そうでない方も必要なスキルや知識を身に着けられる制度をご用意しているので、「人と関わる仕事がしたい」「介護の仕事に興味がある」という方はぜひご応募ください。
ご利用者さまの笑顔や仲間に支えられながら、ともに成長していきましょう。
採用の流れ
STEP 1 | 当サイトの応募フォームまたは「Indeed」よりエントリーをお願いいたします。 当サイトから応募した場合は、早急に、ご連絡いたします。 ※苑内を見学して、エントリーしたい場合も、応募フォーム又はTEL 0848-44-5758 (施設長:桒原)まで、 お気軽にご連絡ください。 ※メールのみで連絡も可能です。その際は、応募フォームに、「メールのみで連絡をしたい」旨を記入してください。 |
|---|
STEP 2 | ご提出いただいた書類を確認させていただき、書類選考を行います。 書類選考を通過された方には、書類選考通過のご連絡と、次回選考についてのご案内をさせていただきます。 ※厳選な書類選考は行いません。Kikkaen Identityに共感してくれる人材を求めています。 |
|---|
STEP 3 | 面接後、苑内での選考を経て合否を決定いたします。 ※面接日時、面接場所はご相談の上で調整させていただきます。 |
|---|
STEP 4 | 入社時期などは、ご本人とご相談の上で決定いたします。 |
|---|
※選考結果は合否に関わらず、必ずご連絡させていただきます。
※提出いただいた応募書類や個人情報は当社で厳重に管理し、人材採用以外の目的には一切使用いたしません。
※提出された履歴書等は返却いたしません。あらかじめご了承ください。
よくある質問
入社前に取得しておいた方が良い資格はありますか？
採用の際に、資格の有無は問いません。業務上必要な資格がある場合は、入社後に受験・取得していただきます。
新人研修はありますか？
入社後に、ビジネスマナーなど、社会人としての基礎知識を学ぶ新入社員研修があります。他社との合同研修にも参加していただきます。
新入社員研修後は、配属先にて教育担当者と共にOJT研修を行います。入社1～2ヶ月後には、実際の業務に携わるようになります。
入社時期は相談できますか？
入社時期などは面接時にご希望を伺い、ご本人とご相談の上で決定いたします。
職場の雰囲気はどうですか？
社員数が多くない分、職種や役職関係なく、フラットで風通しの良い雰囲気です。気軽に質問や相談などが行える環境です。
残業や休日出勤はありますか？
残業時間は従事する業務よって異なりますが、月の平均で1～3時間程度です。お客様の要望に合わせて、休日出勤になる場合もあります。
年間を通して残業や休日出勤残業が続くわけではありませんので、プライベートも大切にできます。